[ad_1]
Uber Technologies Inc. kehilangan gugatan lain atas hak kerja pengemudinya setelah pengadilan Amsterdam memutuskan pekerja yang mengangkut penumpang menggunakan aplikasi Uber di Belanda dilindungi oleh undang-undang perburuhan kolektif setempat.
Hubungan hukum antara Uber dan pengemudinya memenuhi semua karakteristik kontrak kerja, kata pengadilan dalam putusannya. Uber harus menerapkan Perjanjian Kerja Bersama untuk Transportasi Taksi untuk melindungi pengemudi, yang memungkinkan mereka dalam beberapa kasus untuk mengklaim gaji yang telah jatuh tempo. Uber juga diperintahkan untuk membayar serikat pekerja lokal, FNV, €50.000 ($59.000) sebagai kompensasi karena gagal mematuhi perjanjian.
[time-brightcove not-tgx=”true”]
Uber mengatakan akan mengajukan banding atas keputusan tersebut.
“Kami kecewa dengan keputusan ini karena kami tahu bahwa sebagian besar pengemudi ingin tetap mandiri,” kata Maurits Schönfeld, manajer umum Uber, Eropa Utara dalam sebuah pernyataan. “Pengemudi tidak ingin melepaskan kebebasan mereka untuk memilih apakah, kapan, dan di mana harus bekerja.”
Seorang juru bicara Uber mengatakan perusahaan tidak memiliki rencana untuk mempekerjakan pengemudi di Belanda. Ia mengharapkan keputusan tersebut memiliki implikasi besar bagi seluruh sektor taksi, dan akan menilai implikasi potensial dari keputusan tersebut, katanya.
Uber memerangi serikat pekerja, kelompok hak-hak sipil dan bahkan Senator Demokrat Elizabeth Warren di AS atas manfaat bagi pengemudinya. Di Inggris, Uber awal tahun ini kalah dalam gugatan apakah pengemudinya adalah pekerja, memaksa perusahaan untuk secara resmi mengakui serikat pekerja yang akan memberi pengemudinya kekuatan tawar-menawar kolektif yang lebih besar.
Serikat FNV menyebut keputusan Senin sebagai “kemenangan besar” dalam sebuah pernyataan, dan mengklaim bahwa putusan itu berarti pengemudi Uber harus secara otomatis dianggap dipekerjakan oleh perusahaan.
—Dengan bantuan dari Amy Thomson.
[ad_2]
Source link
