Staf Activision Blizzard Menandatangani Petisi Mendukung Tuntutan Perburuhan – Majalah Time.com

Hampir 1.000 karyawan saat ini dan mantan karyawan Activision Blizzard Inc. telah menandatangani surat yang menyebut tanggapan perusahaan terhadap gugatan diskriminasi baru-baru ini “menjijikkan dan menghina.”

Surat baru, yang ditinjau oleh Bloomberg, diedarkan Senin setelah minggu yang bergejolak untuk penerbit di balik game seperti Call of Duty dan World of Warcraft.

Pekan lalu, Departemen Perumahan dan Ketenagakerjaan yang Adil California mengajukan gugatan eksplosif terhadap Activision Blizzard yang menuduh diskriminasi, pelecehan, dan pembalasan seksual. Sebagai tanggapan, juru bicara Activision Blizzard menyebut tuduhan itu salah dan menyimpang. Email berikutnya dari eksekutif Activision Frances Townsend menggambarkan klaim gugatan sebagai “benar-benar salah, tua dan di luar konteks.”
[time-brightcove not-tgx=”true”]

Tetapi lusinan karyawan saat ini dan mantan karyawan, terutama di anak perusahaan Irvine, Blizzard Entertainment yang berbasis di California, telah muncul di media sosial untuk mendukung klaim gugatan dan berbagi tuduhan diskriminasi mereka sendiri. Secara internal, karyawan Blizzard telah marah dan melawan apa yang mereka lihat sebagai keluhan yang sah terhadap budaya perusahaan, menurut karyawan yang meminta untuk tidak disebutkan namanya.

“Eksekutif perusahaan kami telah mengklaim bahwa tindakan akan diambil untuk melindungi kami, tetapi dalam menghadapi tindakan hukum – dan tanggapan resmi yang mengganggu setelahnya – kami tidak lagi percaya bahwa para pemimpin kami akan menempatkan keselamatan karyawan di atas kepentingan mereka sendiri,” surat itu mengatakan. “Mengklaim ini adalah ‘tuntutan hukum yang benar-benar tidak berdasar dan tidak bertanggung jawab,’ sementara melihat begitu banyak karyawan dan mantan karyawan berbicara tentang pengalaman mereka sendiri mengenai pelecehan dan pelecehan, sama sekali tidak dapat diterima.”

Surat lengkapnya:

Kepada Pemimpin Activision Blizzard,

Kami yang bertanda tangan di bawah ini setuju bahwa pernyataan dari Activision Blizzard, Inc. dan penasihat hukum mereka mengenai gugatan DFEH, serta pernyataan internal berikutnya dari Frances Townsend, menjijikkan dan menghina semua yang kami yakini harus diperjuangkan oleh perusahaan kami. Singkatnya, nilai-nilai kita sebagai karyawan tidak secara akurat tercermin dalam kata-kata dan tindakan kepemimpinan kita.

Kami yakin pernyataan ini telah merusak upaya berkelanjutan kami untuk kesetaraan di dalam dan di luar industri kami. Mengkategorikan klaim yang telah dibuat sebagai “distorsi, dan dalam banyak kasus salah” menciptakan suasana perusahaan yang tidak mempercayai korban. Ini juga meragukan kemampuan organisasi kami untuk meminta pertanggungjawaban pelaku atas tindakan mereka dan menumbuhkan lingkungan yang aman bagi para korban untuk maju di masa depan. Pernyataan-pernyataan ini memperjelas bahwa kepemimpinan kita tidak mengutamakan nilai-nilai kita. Koreksi segera diperlukan dari tingkat tertinggi organisasi kami.
Eksekutif perusahaan kami telah mengklaim bahwa tindakan akan diambil untuk melindungi kami, tetapi dalam menghadapi tindakan hukum — dan tanggapan resmi yang mengganggu setelahnya — kami tidak lagi percaya bahwa para pemimpin kami akan menempatkan keselamatan karyawan di atas kepentingan mereka sendiri. Mengklaim ini adalah “tuntutan hukum yang benar-benar tidak berdasar dan tidak bertanggung jawab,” sementara melihat begitu banyak karyawan dan mantan karyawan berbicara tentang pengalaman mereka sendiri mengenai pelecehan dan pelecehan, sama sekali tidak dapat diterima.

Kami menyerukan pernyataan resmi yang mengakui keseriusan tuduhan ini dan menunjukkan belas kasih bagi para korban pelecehan dan penyerangan. Kami meminta Frances Townsend untuk menepati janjinya untuk mundur sebagai Sponsor Eksekutif Jaringan Wanita Karyawan ABK sebagai akibat dari pernyataannya yang bersifat merusak. Kami meminta tim kepemimpinan eksekutif untuk bekerja bersama kami dalam upaya baru dan bermakna yang memastikan karyawan — serta komunitas kami — memiliki tempat yang aman untuk berbicara dan maju.

Kami mendukung semua teman, rekan tim, dan kolega kami, serta anggota komunitas kami yang berdedikasi, yang telah mengalami perlakuan buruk atau pelecehan dalam bentuk apa pun. Kami tidak akan dibungkam, kami tidak akan berdiri di pinggir, dan kami tidak akan menyerah sampai perusahaan yang kita cintai menjadi tempat kerja yang kita semua bisa merasa bangga bisa menjadi bagian lagi. Kami akan menjadi perubahan.

Sumber Berita